丰泽区
经验:
学历:大专
岗位职责;
1、根据部门编制及业务发展需求,协调、统计销售体系各职能部门的人员招聘需求;
2、根据部门人员招聘的情况编制年度、季度、月度人员招聘计划;
3、负责招聘渠道的建立与评估,负责部门人员招聘、面试、甄选等工作;
4、汇总分析月度、季度、年度相关招聘报表;
5、建立和完善部门的人才选拔体系和招聘流程,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6、辅助销售体系员工做相关的员工关怀和体恤工作,洞察员工的心态和异动,及时发现问题,解决问题。
任职要求:
1、人力资源、管理及其相关专业大专及以上学历;
2、2年以上从事人力资源、招聘工作经验,有互联网或软件行业工作经验优先;
3、熟练掌握招聘面试技巧,能准确把握岗位要求,准确判断候选人胜任能力;
4、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
5、熟悉当地各类招聘渠道,具有独立开发、洽谈、管理招聘渠道的经验;
6、性格温和、有耐心,积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有团队合作精神,有做过员工关怀相关工作的优先考虑;
7、有较强的学习能力,思路清晰,独立性强,善于分析思考问题,有一定的抗压能力。
福利待遇:
1、社保公积金:入职当月立即为员工购买社保五险和住房公积金;
2、过节福利:法定节假日为员工提供节日礼包、节日活动等;
3、员工活动:每月启动会、定期部门聚餐、外出活动、生日会、团建活动等;
4、带薪假期:员工享受带薪假期包括,法定节假日(国庆、春节、中秋等)、员工年假、婚假、生育假、产假、陪产假、丧假等;
5、周一到周五,早上9:00-12:00,下午1:30-6:30,中午休息一个半小时。
6、法定节假日全公司正常休息,按照国家法定节假日放假安排;
7、入职半年6个月可以开始享受员工带薪年假;
公司地址:泉州市丰泽区董埭路2号法务综合产业园一期B座203慧算账
联系方式:施女士18750595296
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