丰泽区 经验: 学历:大专
岗位职责; 1、根据部门编制及业务发展需求，协调、统计销售体系各职能部门的人员招聘需求； 2、根据部门人员招聘的情况编制年度、季度、月度人员招聘计划； 3、负责招聘渠道的建立与评估，负责部门人员招聘、面试、甄选等工作； 4、汇总分析月度、季度、年度相关招聘报表； 5、建立和完善部门的人才选拔体系和招聘流程，建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 6、辅助销售体系员工做相关的员工关怀和体恤工作，洞察员工的心态和异动，及时发现问题，解决问题。 任职要求： 1、人力资源、管理及其相关专业大专及以上学历； 2、2年以上从事人力资源、招聘工作经验，有互联网或软件行业工作经验优先； 3、熟练掌握招聘面试技巧，能准确把握岗位要求，准确判断候选人胜任能力； 4、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规； 5、熟悉当地各类招聘渠道，具有独立开发、洽谈、管理招聘渠道的经验； 6、性格温和、有耐心，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有团队合作精神，有做过员工关怀相关工作的优先考虑； 7、有较强的学习能力，思路清晰，独立性强，善于分析思考问题，有一定的抗压能力。 福利待遇： 1、社保公积金：入职当月立即为员工购买社保五险和住房公积金； 2、过节福利：法定节假日为员工提供节日礼包、节日活动等； 3、员工活动：每月启动会、定期部门聚餐、外出活动、生日会、团建活动等； 4、带薪假期：员工享受带薪假期包括，法定节假日（国庆、春节、中秋等）、员工年假、婚假、生育假、产假、陪产假、丧假等； 5、周一到周五，早上9:00-12:00，下午1:30-6:30，中午休息一个半小时。 6、法定节假日全公司正常休息，按照国家法定节假日放假安排； 7、入职半年6个月可以开始享受员工带薪年假； 公司地址：泉州市丰泽区董埭路2号法务综合产业园一期B座203慧算账 联系方式：施女士18750595296